有效管理情绪 营造和谐氛围 ——塑料公司传薪学院开展管理精锐研习班之团队情绪管理培训

为进一步推动公司后备人才队伍建设，提升企业内部积极情绪，10月24日，塑料公司传薪学院组织开展第二期“管理精锐研习班”培训。

本期培训的主题为《团队情绪管理：传达正能量》，旨在帮助公司管理层人员学习如何以正确思路面对和处理棘手的团队情绪难题，充分调动自身、骨干员工以及整个团队的积极情绪。课堂上，讲师全面介绍了帮助管理者识别员工情绪的“CCEA模型”与情绪调整的“4A模型”，并结合知名企业实际案例，带领学员学习、了解以及接受员工情绪变化的背景和原因，并尝试从能力、意愿等多方面去分析情绪产生的主要状况，最后根据不同的情况“对症下药，药到病除”。

通过一天的理论学习与实例研究后，与会学员纷纷表示已理解并掌握了团队情绪从识别到调整改善的思路，在日后的工作中将学以致用，尽心尽责为团队注入强劲“正能量”。

（通讯员：王卓璋）

1、学员积极投入

2、合影留念

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