深化市场化机制改革 激发企业发展动能——塑料公司举行干部大会及职业经理人任期制和契约化管理签约仪式、

12月25日，塑料公司召开干部大会及职业经理人任期制和契约化管理签约仪式。纺织公司党委书记、董事长简玮仪及纺织公司、塑料公司领导干部等30人出席会议。

会上，纺织公司党委办公室主任王勋同志宣读任职文件，宣布聘任张毅同志为游艇会有限公司总经理。

随后，在纺织公司领导和塑料公司班子成员共同见证下，纺织公司副总经理、塑料公司党总支书记、董事长林哲浩同志代表塑料公司与总经理张毅同志进行了任期制和契约化的的签订仪式。

仪式完成后，新任总经理及塑料公司主要负责人均进行了表态发言。最后，纺织公司党委书记、董事长简玮仪同志提出三点要求，一是要着眼全局，提高站位，充分认识推行任期制和契约化管理的重大意义。希望塑料公司领导班子积极谋划和确定高质量的经营目标，科学制定工作措施和工作机制，找准塑料公司发展突破点和着力点，打开企业发展新局面。二是总结成绩，把握形式，切实增强企业改革发展使命感和责任感。要清醒认识到当前面临的严峻形势，顺应大势，抢抓机遇，坚持市场化思维，在思想观念、产业层次、技术创新、市场开拓等方面深刻变革，从根本上解决制约发展的瓶颈。三是保持定力，鼓劲加压，以苦干实干为纺织高质量发展做出更大贡献。希望塑料公司班子带领广大党员干部践行使命担当，强化谋篇布局，始终坚持稳中求进的工作总基调，完整、准确全面贯彻新发展理念，切实统筹好稳存量、拓增量关系，紧紧围绕纺织公司党委战略部署，重点发展核心主业，创造更多的社会价值，为纺织公司高质量发展做出塑料贡献。

 本次塑料公司的职业经理人任期制和契约化仪式，是塑料公司在纺织公司党委正确领导下，深化企业改革，向企业现代化治理迈出的坚实一步。随着用人机制的市场化改革的不断深入推进，塑料公司将进一步激发企业活力，增强企业改革发展动力，促进公司治理体系和治理能力现代化能力的不断提升，为纺织公司的高质量发展作出更大的贡献！

文：魏赏玲

图：陈俊杰

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