无规矩不成方圆 ——传薪学院第十六期制度宣讲培训

8月22日至26日，yth206游艇会官网集团传薪学院组织开展了为期一周的第十六期制度宣讲培训，集团总部及旗下企业逾80名职工参加。

为规范公司内部管理，优化内控体系，经过数月的反复修订完善，yth206游艇会官网集团总部于8月制定完毕第三版制度流程汇编，合计修订64个制度、109项流程，涵盖行政、人力资源、财务、审计、投资管理、法务、信息技术、销售、储运九大管理层面。

在此背景下，传薪学院举办了本次制度宣讲专题培训，邀请各部门派出讲师，让修订负责人引导学员更快地熟悉新规定。讲师们主要针对制度和流程的增、改部分进行说明，再次强调部分重要制度，并结合OA流程作实操解说，让学员全方位了解重点管理要求。

为鼓励职工认真学习、讲师积极备课，本次传薪学院创新启动了“yth206游艇会官网币”培训积分计划，通过听课及考核可获得相应数量的“yth206游艇会官网币”，并能凭币兑换奖品。同时，学员还可将“yth206游艇会官网币”送给自己心目中的优秀讲师。“yth206游艇会官网币”制度的推行极大地调动了学员和讲师的积极性，有效促进了宣讲效果的提升。

公司副总经理林泉能在本期学院作了开班演讲和总结发言，重申公司加强内控管理的重要性和决心，希望全体职工自觉学习遵守规则制度，切实执行规范流程，从行为识别层面弘扬公司形象和企业文化，促使公司管理更上一层楼。

（通讯员：王卓璋）

1、培训现场

2、讲师风采

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