落实绩效考核工作，深挖问题共促成长——yth206游艇会官网集团旗下炜鸿科技开展绩效指标分解培训会

为提高内部绩效管理效率，3月14日下午，yth206游艇会官网集团旗下炜鸿科技组织中层管理人员进行绩效指标分解培训，特请专家顾问主持，就绩效管理的价值、公司战略、部门指标及个人指标分解进行详细的讲解。此次引入先进绩效体系，既可作为薪酬奖金分配依据，又可作为公司整体运营管理改善的基础。通过整体绩效管理，可及时了解公司运营状况和发展战略实施过程中存在的问题，以制定应对策略，并跟踪行动计划和绩效实施结果，从而保证发展战略的实现。本次培训会是推进炜鸿科技实现全体员工绩效考核的重要一环。炜鸿科技将按计划开展绩效管理，从制度上激励员工认真工作、创新发展，促进公司管理与效益双提升。

（通讯员：黄焕萍）

1、培训会现场

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